El pasado mes se celebró, bajo el lema «Conectando el liderazgo de Bizkaia», la jornada ekinBarri 2024, que sirvió como punto de encuentro para compartir experiencias, casos reales y la importancia de promover una transformación profunda en la cultura organizativa del territorio histórico, especialmente en cuanto a la atracción y retención de talento.
Conscientes de esta necesidad, las asociaciones empresariales ASCOBI-BIEBA, CEBEK, FVEM, CECOBI, y AVEQ-KIMIKA pusieron en marcha la iniciativa ekinBarri para ayudar a las empresas en su proceso de transformación del liderazgo, situando a las personas en el centro de las organizaciones.
Acudieron en representación de ASCOBI Jon Legarreta (vicepresidente)e Iñaki Urresti (secretario general) .
Empresas como Aceros Inoxidables Olarra, Think on Marketing, Agaleus y Radio Rhin compartieron sus casos de éxito en una mesa redonda, donde destacaron aspectos como la posibilidad de medir la eficacia de la metodología de liderazgo ekinBarri a través de la tecnología ekinBarriTECH, que ayuda a incrementar la cohesión de los equipos y la productividad, fortaleciendo su capacidad de atracción y retención de talento.
¿Qué es ekinBarri?
ekinBarri es un programa diseñado para preparar a personas y empresas frente a los desafíos del futuro mediante una gestión de equipos basada en la confianza, la coherencia y la comunicación. Cuenta con la alianza estratégica del Departamento de Promoción económica de la Diputación Foral de Bizkaia, y está impulsado por ASCOBI, CEBEK, FVEM, ASCOBI-BIEBA, AVEQ-KIMIKA y CECOBI. En los últimos cinco años, el programa ekinBarri ha logrado capacitar a más de 1.500 personas y 125 equipos.
Además, ekinBarri forma parte de la propuesta ‘Bizkaia with the Talent’ para la promoción y fortalecimiento del talento en el territorio