El Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras, ha introducido una serie de medidas en materia social, laboral y de empleo, entre las que destacan las siguientes:

• Se establecen las normas sobre determinación y revalorización de pensiones y otras prestaciones públicas.
• Se actualiza el tope máximo y las bases máximas de cotización en el sistema de la Seguridad Social que asciende en 2019 a 4.070,10 euros mensuales.
• Se actualizan las bases mínimas de cotización, estableciéndose en 944,40 euros mensuales.
• Incremento de la cotización en contratos de corta duración. Así, los contratos de carácter temporal cuya duración efectiva sea igual o inferior a cinco días, cada día de trabajo se considerará como 1,4 días de cotización, sin que en ningún caso pueda computarse mensualmente un número de días mayor que el que corresponda al mes respectivo.
• Refuerzo de la lucha contra el uso fraudulento de la figura del trabajador autónomo.
• Capacidad de los convenios colectivos de establecer jubilaciones obligatorias por edad.

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